Xin hỏi đối với hợp đồng thử việc 2 tháng có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội không?

Asked Jul-16-2018 by Tú Minh

Hỏi xin ý kiến: Từ 1/1/2018, NLĐ và NSD lao động bắt buộc phải tham gia Bảo hiểm xã hội đối với Hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên. Vậy, đối với hợp đồng thử việc (2 tháng) có bắt buộc phải tham gia Bảo hiểm xã hội không? Quan điểm 1: Có Quan điểm 2: Không (Hợp đồng lao động và hợp đồng thử việc là hai loại hợp đồng khác nhau) Xin cảm ơn.

Follow 0 View 7016 Answer 4

Lưu Thế answered Jul-16-2018

Đương nhiên là hđ thử việc ko phải đóng rồi, luật quy định là hợp đồng lao động ko phải thử việc. Đây là 2 hợp đồng khác nhau

Khang Hoàng answered Jul-16-2018

Nếu tách ra làm 2 loại HD. TV xong ký HD chính thức thì không đóng bhxh cho hdtv. Nhưng nếu gộp HDTV vào HD chính, Trong cái hợp đồng chính có điều khoản thời gian thử việc, nếu ghi vào là CQ BHXH tính luôn TV

Phạm Học answered Jul-16-2018

Phải thử việc đạt yêu cầu rồi mới tiến tới bước giao kết HĐLĐ. Bản chất 2 loại này đã khác rồi nên em nghĩ nếu là thử việc thì ko phải đóng bảo hiểm đâu ạ.

Nguyễn Lê answered Jul-16-2018

Mấy ông làm luật hay ngồi không nghĩ ra những vấn đề không thực tế để quy định. Tôi nghĩ không ai ký hợp đồng lao động dưới 1 tháng do đó quy định từ 1 tháng trở lên là thừa.

DMCA.com Protection Status